ｔｙｐｅの人材紹介 の特徴、無料でできることをピックアップしました。　他の転職サイトと比較をする時に利用して下さい。

【ｔｙｐｅの人材紹介】‐目次

・転職アドバイザーが２人もつく
・参加しやすい転職相談会
・職務経歴書 ダウンロード

２名の転職アドバイザー‐ｔｙｐｅの人材紹介

ｔｙｐｅの人材紹介では、プロの転職アドバイザーから転職支援を受けることができます。　ここの特徴は、転職者ひとりにつき最大２名のアドバイザーが担当になってくれるという点です。　２名の専門家からの支援、今までよりもさらに手厚いアドバイスを受けられます。

ひとつの疑問や不安について２名からアドバイスを受けることで、さらに多くの意見を自分のものにすることができます。　２人に相談できるというシステムは最大限に利用しましょう。

転職相談会‐ｔｙｐｅの人材紹介

ｔｙｐｅの人材紹介 ではテーマ別に転職相談会がひらかれており、その内容も自分のタイプにあわせて選ぶことができるので、参加しやすくなっています。

たとえば、　20代はじめての転職相談会　／　女性のための転職相談会

日程は数回にわたり行われているので、プライベートとのスケジュール調整がしやすいです。
また業種や職種が決まっていないという方でも、このような相談会なら参加しやすいのではないでしょうか。

ｔｙｐｅの人材紹介では、二人に一人またはそれ以上の転職者が年収アップを達成しているというデータがあります。　セミナーでは年収をアップさせる方法について、実例をもとに話を聞くことができるかもしれません。

職務経歴書 ダウンロード‐ｔｙｐｅの人材紹介

ｔｙｐｅの人材紹介では、職務経歴書のダウンロードが可能です。　業種・職種別にわかれているので自分に合ったサンプルがあったら一度ダウンロードしてみましょう。

サンプルを元にまずは自分ひとりで書いてみて、それを転職アドバイザーに添削してもらうといいと思います。

転職サイト比較 とは

転職活動や仕事探しをする時、転職サイトや人材紹介会社の比較をしながら求人募集を見つけていく方も多いと思います。転職サイトはいまや数も多いので、ある程度比較をして自分にあうものを選び出さなければなりません。

つまり、転職サイト比較は仕事探しの第一歩、基本なのかもしれませんね。

ただしここで選択を間違えてしまうと、転職サイトの比較をやり直しすることになります。仕事探しが振り出しに戻るのは面倒ですね。

転職サイト比較　目的を忘れないで

私が何かを比較をする時に、いつも経験することがあります。

それは効率の悪さです。

比較をする目的ははっきりとしているのですが、作業を始めた直後は特に、無駄な行動をとってしまうことが多いのです。しばらくたってから『こんな比較方法は必要なかったじゃない！』と、また最初から比較し直すことも珍しくありません。

どうして無駄な時間を費やしてしまうのだろう、私って要領悪いなーといつも思うのですが、その理由のひとつとして

ということが多いようです。

こうした失敗を繰り返していくうちに、徐々に正しい比較が出来るようになるのですが、仕事探しでこのような比較の失敗はしたくないものです。

また、何度も比較をし続けていると、だんだん頭が混乱してきて本来の目的を忘れてしまうこともあります。あれ、今は何の比較をしてたんだっけ？これもよくある、私の悪い例です。

すっかり混乱してしまいどうしようもなくなっても、まさかコインを投げてウラオモテで決めよう、なんてこともできないのです･･･

転職サイト比較　比較の仕方

転職サイトを比較する目的は何ですか？

転職サイトを口コミ情報や評価ランキングで比較するのもいい方法ですが、それでは満足出来ないというのであれば、次は自分自身で比較をすることになります。そんな時に転職サイトを比較する目的をはっきりとしておけば、無駄の少ない行動がとれるのかもしれません。

転職サイト比較　基本をマスターしよう！

転職サイトを比較する内容は個人にもよっても違ってきますが、ここでは仕事探しの基本という点で、多くの方に共通すると思われる例をいくつかあげておきます。

＞勤務地はどこか
東京で就職したい、大阪で仕事をしたいなど、働く場所を決めてから仕事探しをする

転職サイトの比較方法
⇒通勤エリア内の求人募集を豊富に持っている転職サイトはどれか

＞どんな仕事をしたいか
医療業界で働きたい。事務職の仕事がしたいなど、働きたい業種や職種がある

転職サイトの比較方法
⇒希望する業界・職種の求人募集を豊富に持っている転職サイトはどれか

＞自分の職歴
過去の職歴は面接や書類審査で必ず聞かれる項目です。自分の職歴を生かせる求人募集があると、仕事探しの効率もあがりそうです

転職サイトの比較方法
⇒職歴を活かせる求人募集を見つけられそうな転職サイトはどれか

転職サイトの比較をする

１）希望する勤務地はある程度決まっている
２）希望する業界・職種もある程度決まっている
３）過去の職歴で損はしたくない

基本的に転職サイトの比較は、まずこれらを満たしているかどうかで決まります。基本がしっかりとおさえられていれば、あとは安心して細かい採用条件をチェックできます。

またこの３つのやり方で、
実際に転職サイト・人材紹介会社の比較ができるところがあります。
こちらになりますので、参考にしながら転職サイトの比較をしてみて下さい。

→転職ポータルサイト　ジョブダイレクト

正社員とアルバイト・パートの違い

今あげた比較方法は、どちらかというと最初から正社員で転職したいという人向けになります。そうではなくアルバイトやパートの仕事を探していて、正社員との違いを知りたい、社会保険や収入について比較をしたいというときには、こちらの方が参考になります。

この求人募集サイトではアルバイトやパート・正社員の違いについてわかりやすい情報が得られるのと同時に、面接や給料面などで何かわからないことがあれば、無料の登録後に質問ができます。（メールで質問できます）　これは、このサイトを使って求人募集に応募をしていないとダメということはなく、誰でも自由に問い合わせることができます。

→正社員 パート アルバイト の違い