正社員登用ありのアルバイトで求人募集を探す

フレックスタイム制 とは

フレックスタイム制とは福利厚生制度のひとつで、ある１日の勤務時間が短くなっても他の日で調整すればＯＫというものです。　たとえば、コアタイム（基本的に仕事をしていないといけない時間帯）が10時〜15時の会社の場合、朝はのんびり10時出勤、午後は早めに15時退社することができます。

・昨日は残業のし過ぎで疲れたので今日はゆっくり出勤したい
・今夜は映画を観たいから早めにあがりたい

こんな時にとても便利なのが、フレックスタイム制です。　社員はフレックスタイム制を利用して、仕事とプライベートを両立させています。

フレックスタイム制有りの求人募集を見つけることができる、代表的な転職サイトを次にいくつかあげています。　各サイトの特徴も書かれていますので、求人に応募する時の参考にして下さい。

フレックスタイム制あり　求人募集　その１

ＤＯＤＡ

フレックスタイム制ありの求人募集の探し方

まずはじめに、地域や業種で求人検索を始めると「もっと詳しい条件で探す」というボタンがでてきます。　そのボタンを押すと、福利厚生のところで「フレックス勤務」を選ぶことができます。　フレックス勤務にチェックマークをつけてさらに絞込みをしてください。　

ＤＯＤＡでヒットするフレックス勤務の求人件数は多い方です。　というのも、転職コンサルタントに相談できる求人と企業に直接応募する求人があるからです。　事前に転職コンサルタントに相談してから、最終的に応募するかを決めたいという方は、「コンサルタントに転職相談」マークがついている求人情報から探すようにしましょう。

また、ＤＯＤＡはフレックスタイム制以外にもいろんな種類の福利厚生で検索できるで、自分にあった求人募集を探しやすくなっています。

フレックスタイム制あり　求人募集　その２

リクルートエージェントの求人検索

フレックスタイム制ありの求人募集の探し方

こちらもはじめに地域や業種で求人検索をしていくと、こだわり条件で「フレックスタイム制」ボタンがでてきます。　ここにチェックをいれて絞込みをして下さい。

リクルートエージェントではＤＯＤＡと違い、すべての求人募集においてコンサルタントに相談することができます。　また非公開求人の数がＤＯＤＡより多いので、非公開求人を紹介してもらいやすいです。　非公開求人と比較しながら、最終的にどれに応募するかを決めることができます。

フレックスタイム制あり　求人募集　その３

・パソナキャリア

・ｔｙｐｅの人材紹介

こちらの人材紹介会社２社は、求人検索でフレックスタイムを選択すると、公開求人だけでなく、非公開求人で何件ヒットしたかもわかるようになっています。

ただ、非公開なので求人内容まではわかりませんが･･･