職務経歴書の書き方とサンプル - 管理部門 企画

職務経歴書の書き方とサンプルを探す


転職活動で企業に提出する職務経歴書の書き方とサンプルについてです。

  

【今までどんな仕事をしてきたか?】


管理部門や企画の仕事で転職を希望している方向けの、職務経歴書の書き方とサンプルをみつけることができます。 管理部門・企画の仕事といっても仕事内容はいくつもあるため、自分がどの仕事をしてきたかによって、職務経歴書の書き方にも違いがでてきます。


次にあげるページでは管理部門や企画の仕事内容をいくつかに分類して、職務経歴書の書き方とサンプルを見ることができます。

 

 

職務経歴書の書き方とサンプル

  

職務経歴書の書き方のポイント


経理 財務

自分の仕事内容を細かく書き出して見ましょう。 職場で仕事の分担表が作られているのであれば、それを思い出しながら経理部(財務部)全体の仕事も書き出してみましょう。 担当ではなかったけれど、かかわりの深かった業務と、自分の担当した仕事、そのつながりに焦点をあてて職務経歴書に書くことができます。 そのほか職務経歴書を書く上で、気をつけておきたい点もいくつか書かれていました。

 

人事 総務

人事や総務の仕事は、いろいろなことで会社の中心となりまとめ上げていく役割を持っています。 業務内容には実行してみたものの、うまく行かなかったこともあるでしょう。 職務経歴書には失敗事例を書くこともOKです。 ただしそれをどうやって乗り越えたのか、改善策についてふれることも忘れないようにしましょう。 計画→実行→改善のプロセスは、自己prのネタに使えます。

 

法務 知的財産

新規ビジネス立ち上げ時の契約書作成や、訴訟の対応など、大きなくくりで担当した仕事内容を思い出してみましょう。 過去に新規契約の仕事をしたことがあって、採用先でも新規ビジネスの仕事に関わりたいとします。 その場合職務経歴書には、(新規契約での)経験内容を他の項目より詳しく書くことで、読み手の関心を一層えられるかもしれません。

  

購買 物流

もし、自分が所属していた部門がその会社の“売り”メイン業務であった場合は、ぜひそのことをアピールするようにしてください。 具体的な数字で表現できると現実味が増しますので、採用する側の関心も強くなります。 例えば、自分がかかわったプロジェクトは、事業部の売り上げの何パーセントを占めていました、という感じです。 海外調達や貿易業務での経験があれば、それも記載するようにします。 英語力は、取得した級や点数で自己prすることもできますが、どのような仕事で英語を使ったのか具体例をあげてアピールできるようにもしておきましょう。

 

企画 マーケティング

企画のような仕事では、業務の全体像や一連の流れをまずはじめに説明します。 次に、その中で自分がどの部分にいたのか理解してもらえるようにします。 その業務をおこなったことで、何がどうなったのか、結果もわかるようにしておくとなお良さそうです。

 

秘書 アシスタント

来客対応、電話対応など、小さなことでも良いので、まずは自分のしてきた仕事内容をリストにしてみます。 接客や電話対応の相手はどんな方が多かったですか? 業界や役職など、書き出せると良さそうです。 また、パソコンスキルなどもアピールポイントになります。

 

 

以上、簡単にまとめましたが

このような内容でさらに詳しい職務経歴書の書き方とサンプルを見ることができます。


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職務経歴書の書き方とサンプル もうひとつの見つけ方


ただ、インターネットで職務経歴書の書き方やサンプルを見つけても、たいていひとつの仕事でひとつのサンプルしかのっていません。 今あげた職務経歴書のサンプルは具体的に書かれているので参考になると思いますが、そのままコピーして使うわけにもいきませんよね。 自分のしてきた仕事内容にあわせて手直しすることになります。

 

この時のポイントとしては、 自分の経験した仕事をとにかく書き出してみる ことです。  どんな小さなことでも構わないので、まずはリストアップしてみます。 

「こんなささいな仕事は自己prにならない」 

思い込みでリストからはずしてしまうと、後でリストを見たときに、職務経歴書に書く内容が少ないと感じるかもしれません。 まずはとにかく書き出してみて下さい。 

  

こうすることでネタが徐々に増えていくため、それなりに濃い内容で職務経歴書を書くことができます。

 

 

職務経歴書の書き方とサンプル コツをつかむには


人との対話によって職務経歴書の書き方を見つけられることもあります。 

  
たとえば、同じ趣味をもった人と会話をしたとします。 自分と同じくらいその趣味に詳しい人であれば、他の人なら絶対に知らないマイナーな言葉でも話が通じます。 しかし、サッカーをまったく知らない人に外国人選手の名前を言っても、誰それ?ってことになります。


仕事の話もこれと同じで、違う業界の人とは表面上のビジネス会話しかできないかもしれません。 専門用語もまじえて込み入った話をしたいときは、同じ業界の人のほうがスムーズに会話ができます。


話が通じる人との会話というのは、忘れかけていた職場での経験を思い出させてくれる助けにもなります。 会話の内容をそのまま、職務経歴書の材料にすることができるのです。

 

だんだん話がややこしくなってきてしまいましたが、相手とどれだけ具体的な会話ができるかというのがカギになります。  

このような感じがイメージしやすいかもしれません。


職務経歴書の書き方 コツをみつけるために

 

 


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2007年06月15日 22:26