面接での質問 予測するにはどうすれば良いか
転職での面接。 新卒者との一番大きな違いって何？
転職での面接はここが違う
新卒者がおこなうはじめての就職活動ではみんなが同じスタートラインに立っているので、企業の人事担当者から見てもどんぐりの背比べ的な部分がおおいようです。 その中から採用・不採用をきめるわけですが、一方転職となるとちょっとはなしが違ってきます。
転職での面接
転職で面接を受ける場合に新卒者とは徹底的に違う点。 それは、社会人経験があるということです。 採用する側はどんな社会人経験をおくってきたかをチェックしているので、過去の自分も売り込むひつようがあります。
＜新卒者のここがチェックされる＞
社会人としての過去の自分 ： 不要
社会人としての未来の自分 ： 要
＜転職者のここがチェックされる＞
社会人としての過去の自分 ： 要
社会人としての未来の自分 ： 要
簡単に書くとこんな感じでしょうか。 転職者の面接では過去も未来もチェックされてしまうとはなんだか面倒ですね。
転職での面接／理由を教えて
転職での面接にもメリットが
いきなり結論からはいってしまいますが、転職での面接にもメリットがあります。 万が一不合格になった場合に不合格の理由を知ることができるという点です。
不合格なんて考えたくもないですが、かといってぜったいに採用されるとは限りません。 考えたくもないいやな事について先に対策を打っておくとその後がとても楽になります。
× 不合格になっても、その理由がわからない → 不合格の理由がナゾのまま迷宮入り
◎ 不合格の理由がわかると → 次の面接では同じ失敗はしないですね
転職での面接／理由を知ろう
面接で万が一失敗した時のことを考えて、前もって準備をしておきましょう。 落ち込んでしまった時にも次に向けて声をかけてくれる人がいると、とても心強いです。
転職支援のひとつに面接対策があります。 面接前のコツはもちろんのこと、採用されなかった理由を知ることも可能です。 転職に成功した人たちと比較をしてもらえるので、次の面接では失敗しないように、合格者のいいとこ取りができてしまいます。
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2007年01月03日 09:47
