右脳と左脳の役割を知っていると 適職診断 も一味違ったものになります。

適職診断 は前向きに

適職診断ではテストを行う際、次のようなことを総合的に判断して結果をだしていきます。

・今までの仕事内容
・現在の性格
・これまでしてきた行動パターン

転職というのは今までの仕事や経験をいかしながら新しい仕事を探すわけですから、過去の自分と向き合うのはとても大切になってきます。　しかし過去が辛い経験ばかりのかたは、昔を思い出しても一向に楽しい転職活動にはなりません。

（前よりもいい会社・職場を希望して転職するのですから、いやな思い出があるのもあたり前ですよね。）

そこで、適職診断を昔を思い出すツールとして使うだけではなく、新しい転職先を探す前向きな気持ちになるためのツールとして、利用するコツを紹介したいと思います。

右脳と左脳で適職診断

私達の脳は右脳と左脳に分かれていてそれぞれ役割が違います。　左脳は言葉の意味を理解するのに対し、右脳は左脳で得た情報をもとにイメージを膨らませる働きを持っています。　ここでは、適職診断の結果を有効に活用するためのコツを右脳と左脳からさぐってみたいと思います。

適職診断　結果を読む＜左脳編＞

まずは、左脳で適職診断の結果に書かれている内容を読んで理解します。　これは皆さんかならずやっていることですね。　適職診断の結果にはいろいろなことが書かれていますから、それをひとつひとつ左脳を使いながら把握していきます。

適職診断　結果を読む＜右脳編＞

そして次に使いたいのが右脳なんです。　右脳は、左脳で得た情報をもとにイメージを膨らませる働きを持っています。　空想にひたるのが好きな方は得意かもしれませんが、そうでない方も一度試してみて下さいね。　

で、一体何をイメージするのかというと、転職に成功した自分を楽しんでほしいんです。

適職診断の結果にはいいことも悪いこともあるかもしれません。　いい事はそのまんま受けとめて思いっきり喜んじゃってください。　そして悪いことも書いてあるのがあたり前って感じで、軽く受けとめる程度にしておきましょう。　そもそもいいことだけが書いてある診断結果は信用できません。

そしてマイナスのことも克服できて無事、転職に成功した自分を想像してみて下さい！

・憧れの職業に転職をして満足感を味わっている自分！
・目標にしていた人のようにバリバリ働いている自分！

適職診断の結果から良いイメージをふくらませることができると、転職活動中の不安な気持ちを減らして前向きに行動できるようになります。　　

左脳と右脳の働きをフルに活動させて、なりたい自分を想像してみましょう。　また、脳をフル回転させるとカンが鋭くなるのだそうですよ。　右脳と左脳を鍛えることで、転職活動の結果もすぐそこにあるのかもしれません。